fun88 việt namfun88 đăng nhập

Bảng so sánh tiêu chuẩn GRI

Tiết lộ chung

không Mục tiết lộ Vị trí áp dụng
GRI 2: Tiết lộ chung 2021
2-1 Chi tiết tổ chức fun88 esport理念
Mạng toàn cầu
2-2 fun88 việt nam thực thể theo báo cáo bền vững của tổ chức Phạm vi báo cáo
Báo cáo chứng khoán p5-6
2-3 Thời gian báo cáo, tần suất báo cáo, thông tin liên hệ Phạm vi báo cáo
Thắc mắc | fun88 việt nam hệ công chúng/IR
2-4 Tuyên bố điều chỉnh/sửa thông tin Biện pháp biến đổi khí hậu: Mục tiêu và hiệu suất
2-5 Bảo hành bên ngoài
2-6 ​​Hoạt động, chuỗi giá trị, fun88 việt nam mối quan hệ kinh doanh khác fun88 esport理念
Giới thiệu kinh doanh
Giới thiệu cơ sở
Mạng toàn cầu
Báo cáo tích hợp p8
2-7 Nhân viên Báo cáo chứng khoán p7
Báo cáo tích hợp p73-74
2-8 Công nhân không phải nhân viên
2-9 Cấu trúc và cấu hình fun88 việt nam trị fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
・SDGsへのcách vào fun88について現状報告
Báo cáo chứng khoán p29
Báo cáo tích hợp p74
2-10 Đề cử và bầu cử trong cơ quan fun88 việt nam trị cao nhất
2-11 Chủ tịch Cơ quan fun88 việt nam trị Tối cao fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
2-12 Vai trò của cơ quan fun88 việt nam trị cao nhất trong việc giám sát việc fun88 việt nam lý tác động fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
・SDGsへのcách vào fun88について現状報告
Tiết lộ dựa trên fun88 việt nam khuyến nghị TCFD
2-13 Chuyển giao trách nhiệm fun88 việt nam lý tác động ・SDGsへのcách vào fun88について現状報告
Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Tiết lộ dựa trên fun88 việt nam khuyến nghị TCFD
2-14 Vai trò của cơ quan fun88 việt nam trị cao nhất trong báo cáo bền vững fun88 việt nam trị doanh nghiệp
・SDGsへのcách vào fun88について現状報告
Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Tiết lộ dựa trên fun88 việt nam khuyến nghị TCFD
2-15 Xung đột lợi ích Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo chứng khoán p37
2-16 Truyền thông fun88 việt nam mối quan tâm nghiêm trọng fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
2-17 Kết quả tập thể của cơ quan fun88 việt nam trị cao nhất fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo tích hợp p65-66
2-18 Đánh giá hiệu suất của cơ quan fun88 việt nam trị cao nhất fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo tích hợp p65-66
Báo cáo tích hợp p67-68
2-19 Chính sách thưởng fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo chứng khoán p41-42
2-20 Quy trình xác định phần thưởng fun88 việt nam trị doanh nghiệp
Báo cáo chứng khoán p34-36
Báo cáo chứng khoán p41-42
2-21 Tỷ lệ tổng số tiền bồi thường hàng năm
2-22 Tuyên bố về chiến lược phát triển bền vững パブリックストッカシfun88 newム
Báo cáo tích hợp p11-16
2-23 Tuyên bố chính sách
Chính sách nhân quyền
Chính sách đạo đức và tuân thủ
Tiết lộ dựa trên fun88 việt nam khuyến nghị TCFD
2-24 Thực hành tuyên bố chính sách 反link tải fun88 ios的勢力とのかかわり
Tuân thủ
Tiết lộ dựa trên fun88 việt nam khuyến nghị TCFD
2-25 Quá trình điều chỉnh tác động tiêu cực Tuân thủ
反link tải fun88 ios的勢力とのかかわり
Chính sách nhân quyền
2-26 Hệ thống mà tư vấn và hệ thống làm tăng mối fun88 việt nam tâm Tuân thủ
2-27 Tuân thủ pháp lý và quy định Báo cáo tích hợp p72
liên quan đến fun88 việt nam trị
2-28 fun88 việt nam tổ chức liên kết Hiệp hội fun88 việt nam nhà sản xuất máy công cụ Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất tổng hợp
Hiệp hội công nghiệp robot Nhật Bản, Hiệp hội hợp nhất
Liên hợp quốc toàn cầu
Mạng nhỏ gọn toàn cầu Nhật Bản
TCFD Consortium
2-29 Cách tiếp cận tham gia của fun88 việt nam bên liên quan Mối quan hệ với fun88 việt nam bên liên quan
Mối quan hệ với fun88 việt nam cổ đông và nhà đầu tư
Mối fun88 việt nam hệ với nhân viên
2-30 Thỏa thuận đại học Liên fun88 việt nam đến xã hội
Mối quan hệ lao động và fun88 việt nam lý
GRI 3: Mục vật liệu 2021
3-1 Quy trình xác định mục vật liệu Báo cáo tích hợp p27-28
3-2 Danh sách fun88 việt nam mục vật liệu Báo cáo tích hợp p27-28
3-3 fun88 việt nam lý mục vật chất fun88 việt nam lý môi trường
Môi trường làm việc, An toàn và Sức khỏe
fun88 việt nam lý sức khỏe

fun88 việt nam lý nguồn nhân lực

fun88 việt nam lý rủi ro

 

 

 

 

GRI 200: Kinh tế

không Mục tiết lộ Vị trí áp dụng
GRI201: Hiệu suất kinh tế 2016
201-1 Giá trị kinh tế trực tiếp được tạo và phân phối Tài liệu thông báo năm tài chính
201-2 Tác động tài chính của biến đổi khí hậu, fun88 việt nam rủi ro và cơ hội khác Tiết lộ dựa trên fun88 việt nam khuyến nghị TCFD
Báo cáo chứng khoán
201-3 Tiện nghi từ fun88 việt nam kế hoạch hưu trí lợi ích được xác định, fun88 việt nam kế hoạch nghỉ hưu khác Báo cáo chứng khoán
201-4 Tài trợ của chính phủ
GRI202: Sự hiện diện trong nền kinh tế địa phương 2016
202-1 tỷ lệ tiền lương nhân viên mới tiêu chuẩn so với mức lương tối thiểu khu vực (theo giới tính)
202-2 Tỷ lệ fun88 việt nam lý cấp cao được tuyển dụng từ cộng đồng địa phương
GRI203: Tác động kinh tế gián tiếp 2016
203-1 Dịch vụ hỗ trợ và đầu tư cơ sở hạ tầng Hoạt động đóng góp xã hội
203-2 Tác động kinh tế gián tiếp nghiêm trọng Không áp dụng
GRI204: Thực tiễn mua sắm 2016
204-1 Tỷ lệ chi tiêu cho fun88 việt nam nhà cung cấp địa phương
GRI205: chống tham nhũng 2016
205-1 Văn phòng tiến hành đánh giá rủi ro liên fun88 việt nam đến tham nhũng
205-2 Truyền thông và đào tạo về fun88 việt nam chính sách và thủ tục chống tham nhũng
205-3 fun88 việt nam trường hợp và biện pháp tham nhũng được xác định được thực hiện không thể áp dụng
GRI206: Hành vi chống cạnh tranh 2016
206-1 fun88 việt nam biện pháp pháp lý nhận được bằng hành vi chống cạnh tranh, chống tin cậy, thực hành độc quyền Không áp dụng
GRI207: Thuế 2019
207-1 Ứng dụng cho thuế
207-2 fun88 việt nam trị thuế, fun88 việt nam lý và fun88 việt nam lý rủi ro
207-3 Xử lý fun88 việt nam bên liên quan và mối quan tâm liên quan đến thuế
207-4 Báo cáo theo quốc gia Không áp dụng

 

 

GRI 300: Môi trường

không Mục tiết lộ Vị trí áp dụng
GRI301: Thành phần 2016
301-1 Trọng lượng hoặc khối lượng nguyên liệu được sử dụng
301-2 Vật liệu tái chế được sử dụng
301-3 Sản phẩm tái chế và vật liệu đóng gói
GRI302: Năng lượng 2016
302-1 Tiêu thụ năng lượng trong tổ chức Dữ fun88 login môi
302-2 Tiêu thụ năng lượng bên ngoài Dữ fun88 login môi
302-3 cường độ năng lượng Dữ fun88 login môi
302-4 Giảm mức tiêu thụ năng lượng Dữ fun88 login môi
đối phó với biến đổi khí hậu: Mục tiêu và hiệu suất
đối phó hướng dẫn tải fun88 mobile ios
302-5 Giảm fun88 việt nam yêu cầu năng lượng cho sản phẩm và dịch vụ đối phó hướng dẫn tải fun88 mobile ios
GRI303: Nước và thoát nước 2018
303-1 Tương tác với nước dưới dạng tài nguyên được chia sẻ Dữ fun88 login môi
303-2 Quản lý fun88 việt nam tác động liên quan đến thoát nước Dữ fun88 login môi
303-3 Lượng nước Dữ fun88 login môi
303-4 thoát nước Dữ fun88 login môi
303-5 Tiêu thụ nước Dữ fun88 login môi
GRI304: Đa dạng sinh học 2016
304-1 Một trang web kinh doanh thuộc sở hữu, cho thuê hoặc quản lý trong một khu vực được bảo vệ hoặc trong một khu vực có giá trị đa dạng sinh học cao hoặc fun88 việt nam khu vực liền kề Không áp dụng
304-2 Tác động đáng kể của fun88 việt nam hoạt động, sản phẩm và dịch vụ đối với đa dạng sinh học Không áp dụng
304-3 Bảo vệ và phục hồi môi trường sống Không áp dụng
304-4 fun88 việt nam loài được bao phủ bởi danh sách đỏ IUCN và danh sách fun88 việt nam loài bảo tồn trong nước sống ở fun88 việt nam khu vực bị ảnh hưởng bởi dự án Không áp dụng
GRI305: Phát thải không khí 2016
305-1 khí thải nhà kính trực tiếp (GHG) (Phạm vi 1) đối phó với biến đổi khí hậu: Mục tiêu và hiệu suất
305-2 khí thải nhà kính gián tiếp (GHG) (Phạm vi 2) Biện pháp biến đổi khí hậu: Mục tiêu và hiệu suất
305-3 khí thải nhà kính gián tiếp khác (GHG) (Phạm vi 3) Biện pháp biến đổi khí hậu: Mục tiêu và hiệu suất
305-4 Đơn vị khí thải nhà kính (GHG) đối phó với biến đổi khí hậu: Mục tiêu và hiệu suất
305-5 Giảm khí thải nhà kính (GHG) đối phó với biến đổi khí hậu: Mục tiêu và hiệu suất
đối phó hướng dẫn tải fun88 mobile ios
305-6 chất suy giảm ozone (ODS) phát thải không thể áp dụng
305-7 oxit nitơ (NOx), oxit lưu huỳnh (SOX) và khí thải không khí nghiêm trọng khác Dữ fun88 login môi
GRI306: chất thải 2020
306-1 Wash Generation và tác động liên fun88 việt nam đến chất thải đáng kể
306-2 Quản lý fun88 việt nam tác động liên quan đến chất thải đáng kể
306-3 chất thải được tạo Dữ fun88 login môi
306-4 Chất thải chưa được xử lý Dữ fun88 login môi
306-5 chất thải được xử lý Dữ fun88 login môi
GRI307: Tuân thủ môi trường 2016
307-1 Vi phạm luật pháp và quy định môi trường Không áp dụng
GRI308: Đánh giá môi trường của nhà cung cấp 2016
308-1 Nhà cung cấp mới được chọn theo tiêu chuẩn môi trường
308-2 fun88 việt nam tác động và biện pháp môi trường tiêu cực được thực hiện trong chuỗi cung ứng

 

 

GRI 400: Xã hội

không Mục tiết lộ Vị trí áp dụng
GRI401: Việc làm 2016
401-1 Nhân viên mới tuyển dụng và rời đi 監査役のfun88 trang
401-2 Một khoản trợ cấp được cung cấp cho nhân viên toàn thời gian và không phải cho nhân viên không thường xuyên Lợi ích hưu trí, Hệ thống giữ cổ phiếu
401-3 rời bỏ cha mẹ 監査役のfun88 trang
GRI402: Quan hệ fun88 việt nam lý lao động 2016
402-1 Thời gian thông báo tối thiểu cho fun88 việt nam thay đổi kinh doanh Không áp dụng
GRI403: An toàn và sức khỏe nghề nghiệp 2018
403-1 Hệ thống fun88 việt nam lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp
403-2 Xác định fun88 việt nam mối nguy hiểm, đánh giá rủi ro, điều tra tai nạn Môi trường làm việc, An toàn và Sức khỏe
403-3 Dịch vụ sức khỏe nghề nghiệp Môi trường làm việc, An toàn và Sức khỏe
403-4 sự tham gia của công nhân, tham vấn, giao tiếp về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp Môi trường làm việc, An toàn và Sức khỏe
403-5 Đào tạo về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp Môi trường làm việc, An toàn và Sức khỏe
403-6 cải thiện sức khỏe của người lao động fun88 việt nam lý sức khỏe
403-7 Ngăn chặn và giảm thiểu tác động của sức khỏe và an toàn nghề nghiệp được liên kết trực tiếp trong fun88 việt nam mối quan hệ kinh doanh Môi trường làm việc, An toàn và Sức khỏe
403-8 Công nhân đủ điều kiện cho hệ thống fun88 việt nam lý sức khỏe và an toàn nghề nghiệp Môi trường làm việc, An toàn và Sức khỏe
403-9 Chấn thương liên fun88 việt nam đến công việc Môi trường làm việc, An toàn và Sức khỏe
403-10 Bệnh liên fun88 việt nam đến công việc/Sức khỏe kém
GRI404: Đào tạo và giáo dục 2016
404-1 Giờ đào tạo trung bình hàng năm cho mỗi nhân viên 監査役のfun88 trang
404-2 Chương trình cải thiện kỹ năng nhân viên và chương trình hỗ trợ chuyển tiếp 誠実な気持ちで人や仕事に向き合うfun88 casino
404-3 phần trăm nhân viên nhận được đánh giá thường xuyên về hiệu suất và phát triển nghề nghiệp 誠実な気持ちで人や仕事に向き合うfun88 casino
GRI405: Sự đa dạng và cơ hội bình đẳng 2016
405-1 Cơ quan fun88 việt nam trị và sự đa dạng của nhân viên 監査役のfun88 trang
405-2 Tỷ lệ giới tính của mức lương cơ bản và tổng số tiền bồi thường 監査役のfun88 trang
GRI406: Không phân biệt đối xử 2016
406-1 fun88 việt nam trường hợp phân biệt đối xử và fun88 việt nam biện pháp cứu trợ được thực hiện Không áp dụng
GRI407: Tự do Hiệp hội và đàm phán tập thể 2016
407-1 Văn phòng và nhà cung cấp nơi tự do liên kết và quyền thương lượng tập thể có thể gặp rủi ro Không áp dụng
GRI408: Lao động trẻ em 2016
408-1 Văn phòng và nhà cung cấp có những rủi ro đáng kể liên quan đến fun88 việt nam trường hợp lao động trẻ em Không áp dụng
GRI409: Lao động cưỡng bức 2016
409-1 Văn phòng và nhà cung cấp có những rủi ro đáng kể liên quan đến fun88 việt nam trường hợp lao động cưỡng bức Không áp dụng
GRI410: Thực tiễn bảo mật 2016
410-1 Nhân viên bảo mật được đào tạo về fun88 việt nam chính sách và thủ tục nhân quyền
GRI411: Quyền bản địa 2016
411-1 Đối tượng vi phạm quyền của người bản địa Không áp dụng
GRI412: Đánh giá nhân quyền 2016
412-1 Văn phòng được nhắm mục tiêu đánh giá nhân quyền và đánh giá tác động
412-2 Đào tạo nhân viên về fun88 việt nam chính sách và thủ tục nhân quyền
412-3 fun88 việt nam thỏa thuận và hợp đồng đầu tư lớn có chứa fun88 việt nam điều khoản nhân quyền hoặc tuân theo sàng lọc nhân quyền Không áp dụng
GRI413: Cộng đồng địa phương 2016
413-1 fun88 việt nam văn phòng đã thực hiện fun88 việt nam chương trình tham gia, đánh giá tác động và phát triển với cộng đồng địa phương Hoạt động đóng góp xã hội
413-2 fun88 việt nam văn phòng có tác động tiêu cực đáng kể đến fun88 việt nam cộng đồng địa phương (rõ ràng, tiềm năng) Không áp dụng
GRI414: Đánh giá xã hội của fun88 việt nam nhà cung cấp 2016
414-1 Nhà cung cấp mới được chọn theo tiêu chuẩn xã hội
414-2 Tác động xã hội tiêu cực trong chuỗi cung ứng và fun88 việt nam biện pháp được thực hiện Không áp dụng
GRI415: Chính sách công 2016
415-1 Đóng góp chính trị 監査役のfun88 trang
GRI416: An toàn và Sức khỏe Khách hàng 2016
416-1 Đánh giá tác động của sức khỏe và an toàn đối với fun88 việt nam loại sản phẩm và dịch vụ 社会(S) | fun88 cbtcとのかかわり
416-2 Ví dụ về fun88 việt nam vi phạm liên quan đến tác động an toàn và sức khỏe của fun88 việt nam sản phẩm và dịch vụ Không áp dụng
GRI417: Tiếp thị và ghi nhãn 2016
417-1 Yêu cầu ghi nhãn và thông tin về sản phẩm và dịch vụ
417-2 Thông tin về sản phẩm và dịch vụ và fun88 việt nam trường hợp vi phạm ghi nhãn Không áp dụng
417-3 Trường hợp vi phạm truyền thông tiếp thị Không áp dụng
GRI418: Quyền riêng tư của khách hàng 2016
418-1 Thông báo vi phạm quyền riêng tư của khách hàng và mất dữ liệu khách hàng Không áp dụng
GRI419: Tuân thủ kinh tế xã hội 2016
419-1 Vi phạm quy định xã hội và kinh tế Không áp dụng

 

 

trở lại