일등을 향한 에너지, 경주! ——상하이 철강 그룹은 직원 활력을 자극하기 위해 다양한 수준과 각도에서 노동 경쟁을 실시합니다

시간: 2025-01-08 출처: 노동조합

Jinling Mining에서 일선 작업자들이 생산을 확보하기 위해 시간을 다투고 있으며 사진이 보여줍니다"빠르게 일먹튀 검증 커뮤니티, 열심히 일먹튀 검증 커뮤니티, 발전을 위해 노력하라"는 생생한 그림 선광 공장의 A등급 근로자인 Hou Feng은 다음과 같이 말했습니다 "우리는 '최선을 다먹튀 검증 커뮤니티 최고가 되기 위해 노력'하려는 추진력을 보여주고 생산 작업을 단호하게 완료해야 합니다"

심각한 철강 상황에 대응하여 산둥 철강 그룹은 다음과 같은 조치를 취했습니다"품질, 효율성 향상, 증가, 손실 전환 및 이윤 증가로 발전 지원"이라는 노동 경쟁은 간부와 근로자가 핵심 운영 지표와 핵심 업무를 면밀히 관찰먹튀 검증 커뮤니티 생산 및 운영 + 자본 운영의 "2륜 구동"에 완전히 참여하며 기업 개혁 및 발전에서 에너지, 기여 및 응집력을 위해 경쟁하도록 안내합니다

단일 형태에서 복합 복수형으로

일조회사 중후판 공장에서,"노동 경쟁은 지혜를 가져오고 좋은 결과를 창출합니다"와 "비용을 절감먹튀 검증 커뮤니티 효율성을 높이면 모두가 실무자입니다"라는 슬로건이 매우 눈길을 끌며, 다른 사람을 따라잡기 위해 서로 경쟁하는 분위기가 강합니다

“노동경쟁의 주제가 명확먹튀 검증 커뮤니티 초점이 집중되며 지혜가 모아져 직원들이 노력의 방향을 찾을 수 있습니다” 일조회사 중후판공장 당지부 서기, 주임, 지원사업부문 주임 리위펑(Li Yufeng)이 소개되었다

산동 철강 그룹의 모든 단위는 생산 및 운영, 혁신 및 효율성 창출, 비용 절감 및 효율성 향상, 잠재력 활용 벤치마킹의 전 과정에 걸쳐 다양한 형태의 노동 경쟁을 구현하여 고품질 개발의 모델이 되었습니다"주유소" "부스터"

5735_5841

감히 질문하세요최적의 운영체제를 만들기 위해 "문을 열어라" 초겨울의 햇살은 푸른 하늘만큼 맑습니다 Baosteel Co, Ltd의 기지 간 다공정 노동 경쟁, 당 건설 및 공동 건설 벤치마킹 및 개선 등 활동이 일조 기지에서 진행되었습니다 Baoshan, Qingshan, Dongshan, Meishan 및 Lanshan의 5개 주요 기지의 전문 "유명인"이 10,000에이커의 해역에 모여 토론먹튀 검증 커뮤니티 경험을 공유하며 벤치마킹 교류를 진행했습니다 각 기지는 "체스 한 게임"이라는 이념을 확고히 확립먹튀 검증 커뮤니티 어려움과 문제점을 공동으로 식별먹튀 검증 커뮤니티 팀을 구성하여 공동 프로젝트를 추진했습니다 다양한 분야의 전문가들이 '독특한 기술'을 찾아 교류먹튀 검증 커뮤니티 공유하며 힘을 합쳐 발전을 가속화먹튀 검증 커뮤니티 있다 일조회사는 "품질, 효율성, 포지셔닝을 제고먹튀 검증 커뮤니티 4대 현대화, 4대 혁신을 통한 일류 기업 창출"이라는 주제로 노동 경쟁을 기반으로 다양한 기지의 협력과 공유를 강화먹튀 검증 커뮤니티 생산 라인의 노동 분업을 최적화하며 동일 공정의 벤치마킹을 촉진먹튀 검증 커뮤니티 기술과 관리 경험을 공유하며 기술 문제에 대한 공동 연구를 진행하여 효율성 향상 효과가 나타나기 시작했습니다

감히 단점에 직면먹튀 검증 커뮤니티 정확한 연구 수준을 향상시키십시오 Shandong Refractories, Shanxin Software, Shandong International Trade 및 기타 단위에서는 핵심 프로젝트, 핵심 프로젝트, 취약한 링크 및 관리 단점을 중심으로 특징적인 노동 경쟁을 수행하여 모든 생산 링크와 비즈니스 부문을 경쟁 장소로 만들었습니다

“우리는 그룹사가 정한 연간 생산 및 운영 목표에 중점을 두고 '품질 향상 및 성과 향상', '재정 비용 절감 및 개발 보장', '전 직원의 혁신 및 활력 증대', '안전을 위한 기반 구축 및 한계선 유지', '경영 개선 및 효율성 향상'을 주제로 노동 경쟁을 실시하며 각 단계에서 목표와 과제를 달성하기 위해 노력합니다" 먹튀 검증 노동조합 관계자가 소개되었습니다

한 송이의 꽃에서 백 송이의 꽃이 피어나도록

11월의 어느 이른 아침, Laigang Yinshan Steel Plate and Strip Factory의 직원인 Yan Lei가 일찍 출근했습니다 장비 앞을 서성이며 생각을 먹튀 검증 커뮤니티, 고개를 숙이고 노트에 계산을 먹튀 검증 커뮤니티 있었는데

공장의 두꺼운 판 라인의 마무리 압연 전 워밍업 롤러 테이블의 냉각수 배관 노즐이 막혀 압연 효율 향상에 영향을 미쳤습니다 Yan Lei와 그의 동료들은 즉시 연구팀을 구성하여 현장을 관찰 및 분석먹튀 검증 커뮤니티 개선 계획을 수립하며 업그레이드 및 변형을 성공적으로 완료하여 장비 유지 관리 비용을 절감했습니다400,000위안 이상

Yan Lei의 지도하에 마무리 공장의 벤딩 파이프라인이 수정되고 고압 필터 요소 교체 주기가 연장되었습니다10개 이상의 혁신적인 변화 프로젝트가 시행되었으며 생산 라인의 OEE 지수가 80% 이상으로 안정화되어 원활한 생산을 위한 확실한 보장을 제공했습니다

산과 바다를 넘어 일조회사 에너지 발전소 직원인 궈휘는 동료들과 소결 발전 지표를 개선할 수 있는 잠재적인 점에 대해 논의먹튀 검증 커뮤니티 있었습니다 Guo Hui는 린(Lean) 관리 도구를 사용하여 지속적으로 혁신먹튀 검증 커뮤니티 획득합니다8개의 회사 차원의 독립적인 개선 성과 수상 및 7개의 국가 특허 공장 노동 경쟁의 '리더'인 Guo Hui는 다음과 같이 솔직하게 말했습니다 "공장의 '일대일' 독립적인 개선 지원 교육은 노동 경쟁을 수행하기 위한 강력한 출발점입니다 이를 통해 모든 사람이 문제를 더 잘 발견, 연구 및 해결먹튀 검증 커뮤니티 다양한 지표의 지속적인 최적화를 촉진할 수 있습니다"

산동철강주식회사 코크스 공장의 코크스 작업장에서 직원들이 독립적으로 새로운 세트를 혁신했습니다"남은 석탄 호이스트를 위한 무인 시스템"은 직원의 노동 강도를 효과적으로 감소시킵니다 공장 노조 간부인 쑨젠(Sun Jian)은 스튜디오 혁신 연합 활동을 조직먹튀 검증 커뮤니티 진행하면서 생산과 운영상의 어려움을 주요 목표로 삼고 개선 문제를 파악먹튀 검증 커뮤니티 연구팀을 구성해 개선 활동을 펼쳤다고 말했다 1월부터 10월까지 공장 직원들은 수만 건의 개선 제안서를 제출했습니다

산동제철주식회사는 리더십을 발산먹튀 검증 커뮤니티, 문제를 해결하기 위한 지혜를 모으고, 기술을 계승하는 데 있어 직원 혁신 스튜디오의 역할을 최대한 발휘합니다 기존에60개 이상의 직원 혁신 스튜디오가 혁신적인 연구 활동을 수행하여 교류를 통해 사고의 불꽃이 충돌먹튀 검증 커뮤니티 실제로 혁신의 정신이 배양될 수 있도록 했습니다

내부 기술의 힘든 훈련부터 혁신과 계승까지

직원들이 과감하게 혁신먹튀 검증 커뮤니티, 혁신하는 방법을 알고, 혁신할 수 있도록 하십시오 노동 경쟁은 혁신과 개선의 심층적인 발전을 촉진합니다 Shandong Iron and Steel Group의 모든 단위에서는 다단계 및 다각도 혁신이 생산 및 운영에 깊이 적용됩니다"세부 사항"은 직원의 일상 업무에 통합됩니다

"극심한 생산량 증가 요구에 따라 직원들은 적극적이고 독립적으로 개선되었으며 공장 전체가 절단 속도를 높이는 연구를 수행했습니다" 일조중후판 공장 후판 마무리 작업 부문 수석 기술자 Liu Liye는 양측 전단 주변속기 브레이크 조정봉을 개선하기 위해 자신이 제안한 개선 프로젝트가 조정봉의 손상을 효과적으로 방지먹튀 검증 커뮤니티 가동 중지 시간을 줄였으며 예비 부품 비용을 30,000위안 이상 절약했다고 ​​말했습니다

"개선은 고상할 필요는 없지만 실질적인 문제를 해결하기 위한 '팁'이자 '좋은 레시피'여야 합니다" Laiwu Iron and Steel Yinshan 강판 및 스트립 공장의 열간 압연 작업장 수석 엔지니어인 Wei Hongtao는 상황을 타개하는 좋은 방법으로 현장의 작은 린과 작은 개선을 사용먹튀 검증 커뮤니티 효율성 포인트를 "벽에 나열"했다고 말했습니다 간부와 직원이 주도적으로 문제를 해결먹튀 검증 커뮤니티 일련의 개선점을 통해 린 스레드가 연결됩니다

일조회사 코크스 공장 탑 뒤에 있는 높은 벤젠 함량 지수를 고려하여 지역 엔지니어인 장 판(Zhang Fan)은 전체 가스 정화 공정에 대한 심층 분석을 실시먹튀 검증 커뮤니티 문제를 발견했습니다"우리는 규칙을 어겼고 벤젠 제거탑의 관리 기준을 변경하는 등의 조치를 통해 지표가 역사상 최고 수준을 유지했습니다!"

산동 수도 개발"품질 및 효율성 향상, 증가 증가, 손실 반전 및 개발 지원을 위한 이익 증가"를 주제로 하는 노동 경쟁은 성과 향상 및 성과 향상, 금융 비용 절감 및 개발 보장, 모든 직원의 혁신 및 활력 증가, 관리 및 효율성 향상에 중점을 둡니다 직원들은 부서의 비즈니스 발전을 제한하는 미해결 문제와 관리 병목 현상을 해결하기 위해 서로 따라잡고 기여하기 위해 노력합니다 단일 품목의 최대 보상 금액은 최대 100,000위안입니다

Shandong Finance는 개발 계획, 실행 계획 및 사업 계획에 긴밀히 초점을 맞추고 간부와 직원을 조직하여 궁극적인 효율성을 추구먹튀 검증 커뮤니티 자원 효율성과 잠재력을 자극하며 핵심 과제를 파악먹튀 검증 커뮤니티 운영 규모 및 성과 수준을 향상시키기 위해 노력하며 안정적인 성장 및 기타 목표와 같은 과제를 종합적으로 달성합니다

작업 편의성과 효율성 향상 외에도 노동 경쟁은 직원의 가치관과 명예를 효과적으로 향상시켰습니다“개선의 길에서 우리는 항상 어려움을 극복하려는 추진력과 개척자 및 혁신 정신을 유지해야 하며, 우리의 위치에 확고히 서서 변화를 만들기 위해 열심히 노력해야 합니다” 산동 철강 유한회사의 코크스 공장에서는 10명의 “개척자 제작자”가 빨간색과 꽃으로 표창되었습니다 올해부터 공장에서는 전 직원에게 총 450,000위안 이상의 혁신 포상금을 지급했습니다

온 힘을 다해 달리고 혁신의 선두가 되기 위해 노력하십시오 최근 몇 년 동안 Shandong Iron and Steel Group 직원이 축적되었습니다560개 이상의 다양한 노동 및 기능 대회에 250,000명이 참가하여 기업의 고품질 발전을 위한 원동력이 되었습니다